Stichting de Zilveren Camera heeft als doel de kwaliteit en vernieuwing in alle disciplines van de visuele journalistiek te stimuleren. Daarmee benadrukt zij het belang van fotojournalistiek voor een pluriforme, democratische en open samenleving. De stichting geniet landelijke bekendheid met de jaarlijkse uitreiking van de Zilveren Camera prijs.
Profiel
De nieuwe directeur zorgt vanuit affiniteit met de fotojournalistiek, voor verdere strategische ontwikkeling en professionalisering van de organisatie met een bestuur op afstand. Een belangrijk aandachtspunt is het verwerven van fondsen en het ontwikkelen van partnerships om daarmee de financiële basis voor de Stichting te verduurzamen.
Stichting De Zilveren Camera streeft ernaar in het personeelsbestand een afspiegeling te zien van de samenleving. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie.
Functie eisen
- Minimaal 6-8 jaar managementervaring binnen een culturele organisaties met eindverantwoordelijkheid voor fte/financiën
- Gewend om beleid/strategie te ontwikkelen en dit te vertalen naar concrete activiteiten
- Aantoonbare ervaring met subsidie aanvragen, fonds- en sponsorwerving en businessdevelopment.
- Zakelijk inzicht en sterk resultaatgericht
- Proactief en ondernemend in het signaleren van ontwikkelingen binnen de fotojournalistiek en dit kunnen vertalen naar beleid.
- Een netwerk binnen de fotojournalistiek is onontbeerlijk evenals een sterk maatschappelijk netwerk.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van (strategische)beleidsplannen en het onderhouden van contact met in-en externe stakeholders
Taken
- Visie ontwikkelen en uitvoering aan geven.
- Aansturen van het projectteam (2 fte)
- Rapporteren aan en informeren van het bestuur van de stichting
- Organisatie van de wedstrijd en uitreiking Zilveren Camera; verantwoordelijk voor niveau, kwaliteit, integriteit en diversiteit
- Verantwoordelijk voor communicatie, marketing en pers rondom Zilveren Camera
- Verantwoordelijk voor fundingstrategie, werven nieuwe sponsors door het ontwikkelen van nieuwe proposities en behouden huidige fondsen/sponsors middels relatiebeheer
- Zorgdragen voor verantwoording van de toegekende subsidies
- Archiefopbouw vormgeven
- Verantwoordelijk voor huisvesting
Salaris en Condities
- Aanstelling van 16 – 24 uur per week
- € 3600,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur), excl. 8% vakantiegeld
- Onkostenvergoeding conform gemaakte onkosten
- Voorlopige aanstelling van een jaar, verlenging na evaluatie
- Aanvang 1 maart 2021
Belangstellenden kunnen een sollicitatiebrief (CV + motivatie) sturen aan, of informatie inwinnen bij de voorzitter van het bestuur van Stichting de Zilveren Camera, Eva de Vos (eva@zilverencamera.nl)